Programme officiel du concours de sergent de sapeur-pompier : ce qu'il faut réviser
Introduction
Vous êtes caporal et vous visez le grade de sergent ? Le concours de sergent de sapeur-pompier professionnel est un concours interne : il s'adresse aux pompiers déjà en poste. Avant de réviser, encore faut-il savoir quoi réviser, exactement. Cet article détaille le programme officiel et les épreuves, à jour pour 2026.
Les 3 étapes du concours de sergent
Le concours interne de sergent se déroule en trois temps :
| Étape | Épreuves | À retenir |
|------|----------|-----------|
| Admissibilité (écrit) | Compte rendu + QCM chef d'équipe | 2 épreuves, coefficient 2 chacune |
| Admission (oral) | Entretien avec le jury | Coefficient 5 — l'épreuve la plus lourde |
⚠️ Toute note inférieure à 5/20 à l'une des épreuves obligatoires (admissibilité ou admission) est éliminatoire. Et seuls les candidats déclarés admissibles passent l'oral.
L'admissibilité : 2 épreuves écrites
1. Le compte rendu (durée 2h, coefficient 2)
On vous présente une situation opérationnelle de niveau chef d'équipe (via un dossier ou un document audiovisuel), et vous devez en rédiger un compte rendu.
Le but : informer rapidement et efficacement un supérieur hiérarchique. Vous êtes positionné comme chef d'équipe. Les informations doivent être fiables, synthétiques mais précises. Ce n'est pas un résumé des documents : il faut exploiter, hiérarchiser, et restituer ce qui compte. Des schémas ou graphiques sont les bienvenus s'ils aident à la compréhension.
Cette épreuve n'a pas de programme réglementaire : elle évalue une compétence (analyser, synthétiser, rédiger sous le rôle de chef d'équipe) — donc elle se travaille à l'entraînement.
2. Le QCM chef d'équipe (durée 1h, coefficient 2)
Là, il y a un programme réglementaire précis (arrêté du 30 novembre 2020). Environ 40 questions, avec 3 à 6 réponses possibles par question (une ou plusieurs bonnes réponses).
Le programme du QCM (les 5 domaines à réviser)
C'est le cœur de ce qui se révise « sur le papier ». Le programme couvre 5 domaines :
1. Lutte contre les incendies
- Marche générale des opérations
- Techniques d'attaque et d'extinction des feux
- Pièces de jonction, accessoires hydrauliques, tuyaux, lances, dévidoirs, moyens mousse
- Alimentation d'un engin-pompe
- Pompes et amorceurs
2. Secours d'urgence aux personnes
- Organisation du secours à personne en France
- Engins et matériels
- Hygiène et asepsie ; détresses vitales ; bilans
- Malaises et maladies ; atteintes de la peau ; traumatismes des os et articulations
- Relevages, brancardages et transport
- Atteintes liées aux circonstances ; affections spécifiques
- Souffrances psychiques et comportements inhabituels
- Situations à victimes multiples ; secours sur accident de la route
3. Techniques opérationnelles, prévision, prévention
- Équipements de protection individuelle
- Lot de sauvetage et de protection contre les chutes
- Échelles ; éléments de construction
- Organisation et utilisation des moyens de transmission
- Lecture de cartes, outils de prévision, plans d'établissements répertoriés
4. Rôle du chef d'équipe
- Le chef d'équipe en matière de sécurité
- Principes du commandement opérationnel
- Rôles et obligations du chef d'équipe
- Relation entre chef d'équipe et chef d'agrès
5. Culture administrative
- Institutions politiques et administratives de la France
- Les services d'incendie et de secours
- Bases du droit de la fonction publique
- Déontologie dans le service public
L'admission : l'entretien (coefficient 5)
C'est l'épreuve la plus lourde du concours. Un entretien avec le jury qui évalue votre motivation, votre parcours et votre aptitude à exercer comme sergent. À préparer sérieusement : savoir parler de soi, de son expérience de terrain, et connaître son environnement professionnel et l'institution.
Comment réviser efficacement
- Travaillez les deux épreuves d'admissibilité à parts égales : elles ont le même poids (coef 2), et chacune est éliminatoire sous 5/20.
- Le QCM se révise, le compte rendu s'entraîne : pour le QCM, balayez les 5 domaines ; pour le compte rendu, faites des sujets en conditions réelles (2h, chrono).
- Ne sous-estimez pas l'oral (coef 5) : c'est lui qui fait souvent la différence à l'admission.
- Appuyez-vous sur votre expérience de terrain : en interne, le jury attend que vous mobilisiez votre vécu de chef d'équipe.
- Entraînez-vous régulièrement sur des QCM type et des comptes rendus corrigés.
À retenir
- Sergent = concours interne : admissibilité (compte rendu + QCM) → admission (entretien).
- Les 2 écrits ont le même coefficient (2) ; l'entretien pèse le plus (coef 5).
- < 5/20 à une épreuve = éliminé.
- Le QCM a un programme réglementaire en 5 domaines ; le compte rendu évalue une compétence (analyser, synthétiser, rédiger en chef d'équipe).
- Réviser le bon programme et s'entraîner en conditions réelles fait la différence.
Sources officielles
- Arrêté du 30 novembre 2020 relatif aux programmes des concours et examens professionnels des cadres d'emplois de sapeurs-pompiers professionnels.
- Notes de cadrage officielles du concours interne de sergent (épreuve de QCM « chef d'équipe » et épreuve de compte rendu).