Programme officiel du concours de lieutenant 2ème classe (sapeur-pompier) : ce qu'il faut réviser

Introduction

Vous êtes sous-officier et vous visez le grade d'officier ? Le concours de lieutenant de 2ᵉ classe de sapeur-pompier professionnel est un concours interne : il s'adresse aux pompiers déjà en poste, autour du rôle de chef d'agrès. Avant de réviser, encore faut-il savoir quoi réviser, exactement. Cet article détaille le programme officiel et les épreuves, à jour pour 2026.

Les étapes du concours

Le concours interne de lieutenant de 2ᵉ classe se déroule en deux temps :

| Étape | Épreuves | À retenir |

|------|----------|-----------|

| Admissibilité (écrit) | Note d'analyse (3h) + QCM chef d'agrès (1h) | 2 épreuves, coefficient 2 chacune |

| Admission (oral) | Entretien jury (coef 5) + anglais facultatif | L'entretien pèse le plus |

⚠️ Toute note inférieure à 5/20 à une épreuve obligatoire (admissibilité ou admission) est éliminatoire. Et seuls les admissibles passent l'oral.

L'admissibilité : 2 épreuves écrites

1. La note d'analyse (durée 3h, coefficient 2)

On vous remet un dossier portant sur un cas concret, et vous devez produire une note d'analyse. L'épreuve évalue votre capacité à lire et analyser un dossier, en extraire l'essentiel, et rédiger une note claire et structurée, dans la posture d'un officier.

Cette épreuve n'a pas de programme réglementaire : elle teste une compétence (analyser, synthétiser, proposer) — elle se travaille à l'entraînement, sur des cas concrets en conditions réelles.

2. Le QCM chef d'agrès (durée 1h, coefficient 2)

Là, il y a un programme réglementaire précis. Environ 40 questions, avec plusieurs réponses possibles par question. Il évalue vos connaissances autour du rôle et des compétences du chef d'agrès.

Le programme du QCM (les 8 domaines à réviser)

C'est le cœur de ce qui se révise « sur le papier ». Le programme (arrêté du 30 novembre 2020) couvre 8 domaines :

1. Management

• Motivation, management, cheminement de l'information
• Distribution d'une mission, travail collectif, notions de pédagogie

2. Gestion opérationnelle et commandement

• Commandement opérationnel
• Notions de cadres d'ordre

3. Lutte contre les incendies

• Généralités et marche générale des opérations
• Direction d'un sauvetage
• Alimentation de l'engin-pompe et établissements
• Méthodes et techniques d'attaque
• Protection des biens, déblai et surveillance

4. Secours d'urgence aux personnes

• Gestion d'une opération de secours à personne
• Situations spécifiques
• Hygiène et entretien du matériel

5. Opérations diverses

• Techniques, méthodes, risques et responsabilités liées aux opérations diverses

6. Techniques opérationnelles

• Topographie ; prévision et prévention
• Transmissions ; règles de sécurité en opération

7. Relations avec la presse

• Les différents médias

8. Culture administrative

• Cadre juridique et institutionnel du chef d'agrès
• Responsabilités du chef d'agrès

L'admission : l'entretien (coefficient 5)

C'est l'épreuve la plus lourde du concours. Un entretien avec le jury qui évalue votre motivation, votre parcours et votre aptitude à exercer comme officier. Une épreuve orale facultative d'anglais est également proposée. L'entretien se prépare sérieusement : savoir parler de soi, de son expérience de chef d'agrès, et connaître son environnement professionnel et l'institution.

Comment réviser efficacement

• Travaillez les deux écrits à parts égales : note d'analyse et QCM ont le même poids (coef 2), et chacun est éliminatoire sous 5/20.
• Le QCM se révise, la note d'analyse s'entraîne : pour le QCM, balayez méthodiquement les 8 domaines ; pour la note, faites des cas concrets chronométrés (3h).
• Appuyez-vous sur votre expérience de terrain : en interne, le jury attend que vous mobilisiez votre vécu opérationnel de chef d'agrès.
• Ne négligez pas le management et la culture administrative : ce sont des domaines qui distinguent l'officier du sous-officier.
• Préparez l'entretien tôt (coef 5) : c'est lui qui fait souvent la différence à l'admission.

À retenir

• Lt 2ᵉ classe = concours interne : admissibilité (note d'analyse + QCM chef d'agrès) → admission (entretien).
• Les 2 écrits ont le même coefficient (2) ; l'entretien pèse le plus (coef 5).
• < 5/20 à une épreuve = éliminé.
• Le QCM a un programme en 8 domaines (management, commandement, incendie, secours, opérations diverses, techniques opé, presse, culture administrative) ; la note d'analyse évalue une compétence.
• Réviser le bon programme et s'entraîner en conditions réelles fait la différence.

Sources officielles

• Arrêté du 30 novembre 2020 relatif aux programmes des concours et examens professionnels des cadres d'emplois de sapeurs-pompiers professionnels.
• Notes de cadrage officielles du concours interne de lieutenant de 2ᵉ classe (épreuve de QCM « chef d'agrès » et épreuve de note d'analyse).