Programme officiel du concours de capitaine interne (sapeur-pompier) : ce qu'il faut réviser

Introduction

Vous êtes officier en poste et vous visez le grade de capitaine par la voie interne ? Ce concours est centré sur les fonctions d'encadrement et la culture administrative. Avant de réviser, encore faut-il savoir quoi réviser, exactement. Cet article détaille le programme officiel et les épreuves, à jour pour 2026.

Les étapes du concours

Le concours interne de capitaine se déroule en deux temps :

| Étape | Épreuves | À retenir |

|------|----------|-----------|

| Admissibilité (écrit) | Note d'analyse (4h) + QROC (1h30) | 2 épreuves, coefficient 2 chacune |

| Admission (oral) | Entretien jury (coef 5) + anglais facultatif | L'entretien pèse le plus |

⚠️ Toute note inférieure à 5/20 à une épreuve obligatoire (admissibilité ou admission) est éliminatoire. Et seuls les admissibles passent l'oral.

> À noter : contrairement au concours externe, le QROC du concours interne n'est pas à option — il porte sur un programme commun (encadrement + culture administrative).

L'admissibilité : 2 épreuves écrites

1. La note d'analyse (durée 4h, coefficient 2)

On vous remet un dossier portant sur un cas pratique, et vous devez produire une note d'analyse. L'épreuve évalue votre capacité à lire et analyser un dossier, en extraire l'essentiel, et rédiger une note claire et structurée, dans la posture d'un capitaine.

Cette épreuve n'a pas de programme réglementaire : elle teste une compétence (analyser, synthétiser, proposer) — elle se travaille à l'entraînement, sur des cas pratiques en conditions réelles.

2. Le QROC (durée 1h30, coefficient 2)

Le QROC (questionnaire à réponse ouverte courte) comporte 3 à 4 questions à réponses rédigées (ce n'est pas un QCM). Il a un programme réglementaire précis, autour de l'encadrement et de la culture administrative.

Le programme du QROC (les domaines à réviser)

C'est le cœur de ce qui se révise « sur le papier ». Le programme (arrêté du 30 novembre 2020) couvre 2 grands domaines :

1. Fonctions d'encadrement

• Management des personnels : développement du collectif, préservation du potentiel, évaluation des personnels, coordination des activités, gestion de l'imprévu et des conflits, contrôles et supervision
• Pilotage de projet de service
• Entretien des relations avec les partenaires extérieurs

2. Culture administrative

*a) Droit constitutionnel*

• Constitution et hiérarchie des normes ; Conseil constitutionnel
• Pouvoir exécutif (Président de la République, Gouvernement) et pouvoir législatif (Parlement, procédure législative, contrôle de l'action du Gouvernement)

*b) Institutions administratives*

• Administration de l'État : administration centrale ; autorités indépendantes et organes de conseil/contrôle (Défenseur des droits, CESE, Conseil d'État, Cour des comptes) ; administration territoriale et déconcentration ; juridictions administratives ; réforme de l'État.
• Collectivités territoriales : formes de collectivités et coopération intercommunale ; contrôles ; libre administration et décentralisation ; réforme territoriale depuis 2014.
• Gestion des ressources humaines : statut général des fonctionnaires, droits et obligations, déontologie et discipline.
• Finances publiques : principes budgétaires et fiscaux ; comptabilité publique ; recettes ; processus et acteurs (administrations financières, ordonnateurs et comptables).

L'admission : l'entretien (coefficient 5)

C'est l'épreuve la plus lourde du concours. Un entretien avec le jury qui évalue votre motivation, votre parcours et votre aptitude à exercer comme capitaine. Une épreuve orale facultative d'anglais est également proposée. L'entretien se prépare sérieusement : savoir parler de soi, de son expérience d'officier, et démontrer une vraie vision de capitaine.

Comment réviser efficacement

• Travaillez les deux écrits à parts égales : note d'analyse et QROC ont le même poids (coef 2), et chacun est éliminatoire sous 5/20.
• Le QROC se révise, la note d'analyse s'entraîne : pour le QROC, approfondissez l'encadrement et toute la culture administrative ; pour la note, faites des cas pratiques chronométrés (4h).
• Soignez les réponses rédigées : le QROC attend des réponses construites, précises et argumentées — pas des cases à cocher.
• Maîtrisez la culture administrative : droit constitutionnel, institutions, GRH, finances publiques forment un bloc dense qui fait souvent la différence.
• Appuyez-vous sur votre expérience d'encadrement et préparez l'entretien tôt (coef 5) : c'est lui qui décide de la réussite.

À retenir

• Capitaine interne = note d'analyse + QROC (écrits) → entretien (oral). Le QROC n'est pas à option (contrairement à l'externe).
• Les 2 écrits ont le même coefficient (2) ; l'entretien pèse le plus (coef 5).
• < 5/20 à une épreuve = éliminé.
• Le QROC porte sur les fonctions d'encadrement et la culture administrative ; la note d'analyse évalue une compétence.
• Réviser le bon programme et s'entraîner en conditions réelles fait la différence.

Sources officielles

• Arrêté du 30 novembre 2020 relatif aux programmes des concours et examens professionnels des cadres d'emplois de sapeurs-pompiers professionnels.
• Notes de cadrage officielles du concours interne de capitaine (épreuves de note d'analyse et de QROC).